Controller 
(m/w/d)

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Controller (m/w/d) 

 

Ihre Aufgaben:
  • Mitgestalten der Controllingprozesse und des gruppenweiten Steuerungssystems
  • Sparringspartner für die operativen Bereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Koordination und Erstellung von Budget und Forecast
  • Mitwirken bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (MS Business Central) und einer neuen BI-Software
  • Erstellen von Ad-hoc-Analysen und leiten von kaufmännischen Sonderprojekten
  • Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie am monatlichen Berichtswesen
Ihr Profil:
  • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Reporting- und BI-Tools
  • Fundierte Kenntnisse moderner Controllinginstrumente, insbesondere integrierter Businessplanung
  • Sicherer Umgang mit einem ERP-System (idealerweise Navision oder MS Business Central) sowie BI-Software
  • Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und sie für Dritte anschaulich darzustellen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Das Interesse am Umgang mit Menschen sowie die Bereitschaft, auch neue Wege zu gehen, runden Ihr Profil ab
Wir bieten unseren Mitarbeitenden:
  • Ein vertrauliches und engagiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Familienunternehmen
  • Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 11 Jahren spricht für sich
  • Vielfältige Mitwirkungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel in unserem unternehmensweit laufenden Digitalisierungsprojekt
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und bei vielen Positionen die Option zu mobilem Arbeiten
  • Ein 13. Gehalt, regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung von individueller Weiterbildung
  • Die Möglichkeit eine subventionierte Kantine, ein vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartnerqualitrain, Fahrrad-Leasing oder auch vertraulich eine externe Beratung bei persönlichen Belastungen zu nutzen
  • Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen
  • Firmenparkplätze, Ladestationen für Elektroautos, Fahrradstellplätze und eine Bushaltestelle in Sichtweite zum Firmengelände
  • Gelebte Nachhaltigkeit in unseren Wertschöpfungsketten ebenso wie an unseren Standorten – sichtbare Beispiele sind unsere „Lamotte-Bienen“, die jährliche Teilnahme an der Initiative „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder Spendenaktionen für gemeinnützige Einrichtungen
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Wiebke Bogner
Wiebke Bogner

Recruiting 

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