IT-Security Manager (m/w/d) 
Vollzeit

Ab sofort suchen wir in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden, unbefristet ein/n 

IT-Security Manager (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:
  • Sie überwachen, kontrollieren die Systeme auf Sicherheitsanforderungen und führen die Dokumentation hierzu
  • Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Analyse und Behebung von Sicherheitsschwachstellen
  • Sie identifizieren und bewerten System-Anomalien und konzipieren die Umsetzung von Sicherheitslösungen
  • Sie bewerten fortlaufend Bedrohungslagen und leiten daraus Maßnahmen auf Basis von Informationsrisikoanalysen ab
  • Sie beraten zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Lösungen
  • Die Sensibilisierung aller Unternehmensebenen für sicherheitsrelevante Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie entwickeln securityrelevante Prozesse weiter, u.a. mit Verantwortung für den Security Incident Management Prozess
Ihr Profil:
  • Sie sind vom Thema IT-Security begeistert und handeln dabei mit dem nötigen Pragmatismus
  • Sie haben mehrjährige Erfahrungen mit Cyber-Security-Bedrohungen sowie dem IT-Schwachstellenmanagement gesammelt
  • Incident Response, Business Continuity Management sowie IT-Forensik sind für Sie keine Fremdwörter
  • Sie brennen für den Themenbereich rund um IT-Security und bringen einen umfangreichen Methodenkoffer mit
Wir bieten unseren Mitarbeitenden:
  • Ein vertrauliches und engagiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Familienunternehmen
  • Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung – die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 11 Jahren spricht für sich
  • Vielfältige Mitwirkungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel in unserem unternehmensweit laufenden Digitalisierungsprojekt
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und bei vielen Positionen die Option zu mobilem Arbeiten
  • Ein 13. Gehalt, regelmäßige Feedbackgespräche und Förderung von individueller Weiterbildung
  • Die Möglichkeit eine subventionierte Kantine, ein vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartnerqualitrain, Fahrrad-Leasing oder auch vertraulich eine externe Beratung bei persönlichen Belastungen zu nutzen
  • Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Teilnahme an regionalen Sportveranstaltungen
  • Firmenparkplätze, Ladestationen für Elektroautos, Fahrradstellplätze und eine Bushaltestelle in Sichtweite zum Firmengelände
  • Gelebte Nachhaltigkeit in unseren Wertschöpfungsketten ebenso wie an unseren Standorten – sichtbare Beispiele sind unsere „Lamotte-Bienen“, die jährliche Teilnahme an der Initiative „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder Spendenaktionen für gemeinnützige Einrichtungen
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Wiebke Bogner
Wiebke Bogner

Personalreferentin - Recruiting

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